导语：学前教育对儿童的成长非常重要，但我国幼儿园教师严重短缺。据悉，国务院《关于学前教育改革与发展的报告》指出，我国目前有258万专职幼师，按照每班“两教一保”的标准，仍缺52万名教师。那么为什么
学前教育对儿童的成长非常重要，但我国幼儿园教师严重短缺。据悉，国务院《关于学前教育改革与发展的报告》指出，我国目前有258万专职幼师，按照每班“两教一保”的标准，仍缺52万名教师。那么为什么中国的幼师差距这么大呢？
数据显示，2021年，学前教育适龄儿童数量将增加1500万左右，幼儿园预计缺口近11万，幼儿教师和护士预计缺口超过300万。
根据教育部2013年发布的《幼儿园工作人员配置标准(暂行)》，全日制幼儿园工作人员与儿童的比例应为1: 5至1: 7。2016年，全国幼儿园教职工381.8万人，教职工与儿童比例约为1: 12。为实现1: 7的目标，需要248.8万名新教师。
据教育部统计，2016年我国幼儿园教师学历主要集中在专科层次，占总数的56.37%，22.4%的教师只有高中及以下学历。此外，61%的在职教师有学前教育教师资格证，17%有非学前教育教师资格证，22%有无证教师，44%有农村无证教师。
教育部近日召开2018年全国教育发展基本情况年度会议，披露全国幼儿园专职教师258.14万人，比上年增长6.14%。其中，学前教育专业毕业的专职教师比例为70.94%。这意味着近30%的幼儿教师没有接受过专业教育。
幼师工资多少
幼师工资一般看水平，幼师也分等级。由于幼儿园的性质和规模不同，工资也不同。
比如一线大城市，私立幼儿园的幼师工资比较高，但是福利待遇可能不是很好，工作也不是那么稳定。工资7000到8000元/月左右；公立幼儿园工资没有私立幼儿园高，但是福利待遇会好一些，工作稳定性会更强一些，月薪4000到5000左右。
在二三线城市，民办幼儿园的幼师工资一般在3000元到3500元一个月不等，公办幼儿园的则在2500元一个月，福利待遇较高。
一般男女幼师待遇基本相同。但是男老师和幼师普遍比较受欢迎。如果幼儿园老师上特色班或者个人项目，这部分收入基本上是幼儿园老师和幼儿园分的，具体划分要和幼儿园协商。
据调查，近30%的幼师有离职的想法，或者已经离职。换句话说，每100名幼师，便有30名幼师离职。离开这些幼师的原因中，几乎都是因为工资低。
在职称评定上，幼儿园不占优势。据教育部年度统计，2016年全国幼儿园教师381万人，其中主任和专职教师250万人，73%的教师没有固定职级。
幼儿教育常识
1.让孩子一个人学走路1年6个月，一个人学上厕所1年8个月；
2、2岁学会穿内衣，培养良好习惯；2年6个月可以一个人吃饭，自己穿衣服；
3.2~3岁穿带鞋带的鞋子，训练孩子复杂思维能力；每天至少吃3种颜色的蔬菜，训练孩子的统筹能力；
4、4岁教育孩子学会自尊自爱；
5、5岁的时候，要培养孩子的自尊感；
6、6岁要教育孩子团结、竞争能力、强弱对比；
7、8-13岁让孩子明白学习的目的。
以上是对我国幼儿园教师差距的总结。
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