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打工者的心态 职场上的“打工者心态” 正在悄悄毁掉你

导语:职场中的“工人心态”正在悄悄毁掉你文本/陈峰作家刘浏说过,工作不是为别人,而是为自己。如果以工作为业,基本上一辈子都是和尚。如果你以工作为职业,你会得到比你预期的更高。最大的区别就是心态。公

职场中的“工人心态”正在悄悄毁掉你

文本/陈峰

作家刘浏说过,工作不是为别人,而是为自己。如果以工作为业,基本上一辈子都是和尚。如果你以工作为职业,你会得到比你预期的更高。

最大的区别就是心态。

公司同事赵成在我们面前多次声明:“我真的不想干这种傻事。”他被解雇的那一刻,还是很傻。

HR委婉地告诉他,公司是出于降低成本的需要,才决定裁员的。他生气了,说:“为什么只有我一个人被裁了?”

HR说这是领导的决定。

赵成咄咄逼人地冲向领导理论,领导不得不把底交给他,说他工作效率太低,态度不端正,影响了团队的健康发展。

赵诚听着听着,突然就抑郁了。

事实上,他不是这样的。刚到公司的时候也很上进,专业能力不错。领导们对他非常满意。

到了年底,他发现有几个同事的调薪比自己高,他就义愤填膺了。更让他气愤的是,后来招聘的新人和他级别一样,岗位一样,但是工资却比他还要高。

之后,赵诚工作不起。他觉得公司不重视他,给他的工资和他的努力不匹配。于是工作态度变得消极,拒绝加班和任何不属于自己责任的工作。

甚至,有时候连工作的部分都敷衍了事。即便如此,他还是感到不安,到处宣称自己不想做。

只是没想到,公司在他炒公司之前就炒了他。

和领导谈过之后,他冷静下来,明白了自己的错误。但离开公司的时候,他还是隐约觉得自己是受害者。

受害者不是公司,不是老板,而是他的“民工心态”。

所谓农民工心态,就是工作完全以报酬来衡量。公司是老板的,工资是自己的。用尽可能多的钱做尽可能多的事情,永远不要做更多的事情,永远不要承担更多的责任。

电视剧《女人不厉害,天理难容》里有这样一句台词:“如果你拿两千块钱的工资,你一定有一万块钱的模特。如果你打算为钱做事,那你一辈子都是为别人打工,没有生活。”

被农民工的心态抓住,人就会失去工作的热情,无法与企业联系,进而被企业排挤。

本来我最在乎的是工资,但最快失去的也是工资。

我以前在一家老国企工作。

我们的许多同事都是70年代和80年代加入公司的老员工。

他们经常给我们讲计划经济时代公司的荣耀:一盒苹果毛带鱼奶粉,食堂大厨是从高端酒店借调的名厨。但是说到我现在的工作,我并不觉得很生气。

他们虽然年纪大了,但工资和我们新来的差不多。所以对工作不感兴趣,迟到早退,上班扫雷斗地主,领导安排的工作被对半推,经常抱怨。

他们也经常教我们职场哲学。“别傻了,领导让你干。多做事,多犯错。不做就不会错!”

在老员工中,市场部的何红似乎不合适。他不磨蹭,不抱怨,工作认真,遇事有钻研精神,经常帮领导解决问题。

后来公司成立了新的项目部,何红是第一个横向调动的。为了开拓市场,新部门历尽艰辛。他一年到头都很忙,但很享受。

项目部发展很好,很快独立成立了子公司。而子公司的老板是何工,年薪仅次于总公司的老板。而那些老同事,依旧领着原来的工资,混着原来的日子。

后来何工给我们开会的时候说,在职场上,农民工的心态是最忌讳的。如果只为工资而工作,人的格局会变得很小,只在乎眼前的得失,而忽略了长远的发展。

只有把职场当成一种投资,抓住今天努力的每一个机会,才能在未来更加珍贵。知道自己现在能做什么,以后要做什么,永远比这个月交了多少钱重要。

你是公司的工人,但你也是自己的投资人。你投入的时间和精力就是不断增加的资本,你未来的价值就是红利。

思考决定出路。

两年前,我的偶像邱杰离开了一家大公司,进入了一家小企业。当时大家都觉得她疯了。小公司没给她股份,她的年薪也没增加多少。两个工作对比,她选择了劣势选择。

但是邱杰说,她唯一在乎的就是自己的成长。这是她一直想做的事情,帮助一个小企业在行业中崭露头角,让自己的价值可以跳跃。

她选择的那个,是最有潜力进入快车道的那个。

当时我还不太明白邱杰只是部门负责人,她能给企业的发展带来这么大的推动力吗?但后来业内龙头企业两次大规模减资,邱杰的公司真的顺势进入大众视野,邱杰也在业内声名鹊起。

我在微信上恭喜她,邱杰顺便教了我一句:职场聪明人应该是聪明的投资人,有大局观,有前瞻性。

站在老板的立场上,看你能为公司创造多少效益,决定了你现在的位置;站在自己的立场,看看这份工作能给你带来什么成长,这将决定你未来的价值。

明白这两点,就知道自己在做什么,是否要继续。

没错,在大多数人抱着农民工心态混日子的同时,抱着投资人心态的人却在默默的赢钱。

抱着农民工心态的时候,工作只是养家糊口的一种手段,跟自己无关,跟钱有关。所以眼界和思维都很狭窄,很容易放大现在的困难。因为现在的关系,心态是消极的,不可能成长。

投资者的心态要求我们着眼长远发展。“我会成为什么样的人”是最需要考虑的问题。

因此,我们需要设定更高的目标,用更高的标准约束自己,挑战更困难的工作,从而提高自己的技能,增加自己的不可替代性。

不求大局者,不足以求一域;不求天下者,不足以一时之求。那些付出比工资多得多的人,不是傻,是在投资自己。

这样的人,不被眼前的小利益所左右,才是真正的聪明人。

他们知道,农民工的心态只能造就永久的农民工,而投资者的心态才能造就职场赢家。

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