我为谁工作读后感 为谁工作

我为谁工作？

当我儿子看到我读这本书时，他说我在为他工作。问他为什么这么想。但他想出了一个反问:你说你在为谁工作？哈哈的笑声...

我为谁工作？这真是一个内涵丰富的问题。因为这是一个人的世界观和人生观的问题，它反映了一个人的内在品质和外在表现。这正是我读完《我为谁工作》后的感受！

当然，我也有过“打工挣钱”的想法。毕竟人要先活下来。生活在当今社会，尤其是城市，没有一定的经济基础是绝对不可能的。所以，打工挣钱是可以理解的。但是“活着”不仅仅是为了赚钱。我们向往的是一种“幸福”。幸福不仅在于用金钱换取生活的乐趣，更在于赚钱的过程。这就是人生哲学。这正是《我为谁工作》这本书向我们展示的。首先，我们要纠正一个观念:为工资工作还是为自己工作？工作中，不能计较眼前的得失，要能够看到工作对于自我经验的积累和自身素质的提升。然后，分析工作环境中可能出现的困难，帮助读者调整心态，激发内心的使命感，尊重自己的工作，热爱自己的工作，以激情和热情工作，享受自己的工作，不断提升自己。这种生活也是成功的生活，是幸福的生活。幸福是历尽艰辛后的回味，即一个人懂得热爱生活，热爱自然，热爱生活。

比如本书开头提出的四个问题:第一，我喜欢做什么？二、我适合什么？第三，我想做什么？第四，我现在能做什么？我一直在问自己。我最大的爱好是“阅读”。目前，我的图书管理员工作非常适合我，我真的很喜欢。而且，我也觉得很适合我的性格特点:安静动人。能静下心来做一些基础工作，愿意和别人打交道。作为学校的图书管理员，他每天都要面对一排排的书籍，一群群看书的人尽量利用空的业余时间多看书，这样他就可以为别人介绍书籍提供更多的信息，互相交流一些阅读意见。同时也了解了不同人不同的阅读喜好和感受，拓展了视野。在做好本职工作的同时，也在不断提高自身素质。而且，在学校，还涉及到工作接触的方方面面，需要不断地自我调整，以适应环境要求。这在很大程度上激发了一个人的内在潜能。可以说，在学校工作一年半之后，我不仅对学校的工作有了全面的了解，而且在具体的工作岗位上，也在努力改进工作方法，提高工作效率。同样，我的自我性格也得到了提升。

但是我在工作中做的并不都是我喜欢做的事情，还有一些单调重复的事务性的事情是我不得不做的，收入一直是我心中的一个结。但是，我能看到这份工作带来的“额外好处”:与老师和同学打交道，让我更加意识到“教育”，这有助于我把孩子教育好。由于一些环境因素的影响，我的孩子长得不是很好，所以我一直在想办法教育他。这就是为什么我儿子说，我为他工作。但我也知道，管教儿子其实是对自己的完美提升。感染孩子的是他们良好的精神状态。同样，孩子的进步让他们更快乐。所谓:良性循环。也就是说，我在为公司工作，每天早出晚归去学校上班，但同时，我也努力让自己的生活更有意义。如果你这样想，就可以摆脱工作中单调重复的疲劳，克服工作中遇到的困难，每天都可以提神醒脑。

我非常感谢有这样一个在学校工作的好机会。而这种感恩变成了行动的动力，让我努力让自己变得更好！我相信一分耕耘一分收获。工作，快乐，用自己的快乐感染周围的人是工作的另一个效果。

俗话说，不远虑，近忧。我总是有危机感。担心被淘汰，担心民办学校的持久性。所以我也问自己:我还想做什么？进入学校环境后，不想离开，希望做一些更有意义的事情:希望把自己知道的一些知识告诉更多的孩子；希望能和为孩子苦恼的家长分享一些我知道的教育经验。因此，在日常工作中，要充分利用机会与学生交流，了解他们，帮助他们。工作中与学生家长接触不多，曾与来学校办理离校手续的家长发生矛盾。事后看来，我真的做错了，没有“换位思考”。后来通过主动沟通的方式，我问他们孩子要去哪里，然后我说了我对学生的印象和一些表扬鼓励的话。这样，当你说你开心的时候，别人听到你也很开心。达到一种“和谐”。

从大的角度来看，个人和公司的关系应该是一样的。努力做好自己的工作，以积极乐观的态度对待同事和集体。每个员工都是这样，那么整个公司就会得到更好的发展和进步。与此同时，个人可以获得更多的收获，提高自己。这正是《我为谁工作》中提到的“双赢”。

非常感谢钟校长让我们读这本书。看完这本书，我对自己作品的理解在理论上得到了升华。祝公司更快更好的发展。祝我们个人在公司发展进步。

我为谁工作？

“我为谁工作？”是一本鼓舞人心的书。看完觉得很震惊。现在，我为谁工作？一直在促使人们思考。为社会工作？为个人工作？为学校工作？为家庭工作？这个问题看似简单，但很少有人能马上说出答案。工作是我们在生活中展示自我的平台。它会让你的过程变得极其刺激和枯燥。所以工作是为了丰富你的生活；工作也是为了学校，因为学校因你而成长是你价值的最高体现；工作同时是为了社会，社会因为你的存在而绚烂。工作是为了家庭，有工作让家庭生活精彩！

为自己打工:现在社会竞争异常激烈！如果你在社会上有立足之地，如果你承担起照顾父母、建立家庭和抚养孩子的责任，你就必须工作。工作是你享受自己和家人更好生活的唯一途径。因此，我们必须在工作中不断训练自己！我们要做的就是有一个向上的心态。让自己永远乐观积极地面对工作。做任何事情都不要考虑你会得到什么，而是你能给单位什么。只有这样你才能发现你其实得到的更多。没必要计较一些小得失。第二，是奉献。把工作当成自己的事。要做好奉献，首先要吃苦。工作中不要怕吃苦，要知道先苦后甜。为了更好的成长，把工作中的“苦”当成我们最宝贵的财富；第三，是创新。如果一切都顺从，最终的结果就是工作会淘汰你。因此，为了我们自己，我们必须不断学习，发展我们的思维，创造性地工作。只有让自己成为学校的财富，才能在学校面前更好的展现自己，为自己赢得更多的机会。

总之，“我为谁工作”不是一个引导方案，只是给了我们工作的方向。告诉我们，工作不仅仅是赚钱的工具。我们应该把工作视为生活的重要组成部分，重视它，珍惜它。不要看山，容易改变方向。对于现有的工作，我们应该表现出极大的热情和忠诚来完成它。对同事，要把他当朋友，不要因为一点点不开心就失去朋友，要以愉快的心情面对每天的工作。

我为谁工作？

在公司早期，一本名为《我为谁工作》的书已经准备好了。虽然#1机组检修忙，但每次回到房间看到《我为谁工作》这本书在床头柜上，我看了看，很快就被里面的东西吸引住了。简单的文字和真实的例子让我深刻体会到工作的意义。我们都应该享受我们的工作。为什么和为谁，这本书不仅让我工作。同时也帮助我摆脱了迷茫，调整了心态，认识到自己在工作中还有很多不足。

在工作中保持良好的心态！小到一个家庭，大到一个企业甚至整个国家，如果没有凝聚力，那么这个家庭和企业就不是一个非常和谐的家庭，也不是一个团结协作的集体。所以我们不仅为企业工作，也为自己工作！因为我们靠企业生存，企业发展我们，我们的素质也会提高，企业强大，我们的生活也会更好。如果一个人没有做好他的工作，那么没有企业需要使用他。因此，我们必须在工作中调整心态。

日本松下公司的领导和员工都很优秀。之所以如此，是因为他们每个人都只有一个信念:无论处于什么样的位置，都必须把每件事做得正确、完美。这本书描述了戴尔的总裁迈克尔。戴尔和NTL的总裁罗伯特。威尔，杰克，通用电气公司前首席执行官。比尔·韦尔奇，微软公司董事长。盖茨等名言和他们的经历，他们是世界上最成功的企业家。他们从平庸走向成功。我觉得很难用几句话来形容他们的辛苦和艰辛。

企业管理是一门高级学科。我们要时刻给自己加压，努力学习，这样才能丰富我们的工作水平和能力，丰富我们的知识，提高我们的工作能力和业务水平。我们绝不能自满。我们不能满足我们的现状，所以我们应该在学习管理的基础上在工作中实践我们的存在价值。如果你满足了自己的现状，就会被企业和社会淘汰。对一个人来说是这样，对一个企业来说更是如此。今天的成就是昨天努力的积累，而明天的成就取决于今天的努力。只有努力，才能实现人生的价值，如果不为浪费时间而后悔，就不会为无所事事而羞愧。

我们今天在哪里并不重要，但我们下一步要去哪里至关重要。今天努力，明天不努力。无论我们现在从事的工作多么微不足道，只要我们有强烈的事业心和责任感，只要我们不局限于狭小的圈子，只要我们有攀登成功高峰的强烈愿望并愿意为之努力，那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐。我们在为自己工作，为自己的生活。在这种情况下，我们应该肩负起我们的责任，有义务信守作为我们基础的承诺，尽最大努力，诚实坦率，心胸开阔，为自己的理想、未来和成功而努力！

我们今天聚集在黄金埠电厂的大家庭里。相信大家都有一个共同的目标，那就是追求更好的生活，实现自己的理想，我们一直在努力，在奋斗，在前进！我们要不断提醒自己，如果失去了激情，厌恶了工作，就要暂停工作，调整心态，静静思考自己在为谁工作。这个简单的问题在生活中有着深远的意义。让我们一起发挥智慧，齐心协力，共同为自己和公司创造新的辉煌！