导语：很多同学很有兴趣知道特岗老师待遇如何，月薪多少。边肖整理了相关资料，希望对大家有所帮助！特岗教师薪资待遇如何“特殊岗位计划”教师在聘用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴和补贴由国家根据当地相当条件下的事业单位教师年收入水平综合确定。
很多同学很有兴趣知道特岗老师待遇如何，月薪多少。边肖整理了相关资料，希望对大家有所帮助！
特岗教师薪资待遇如何
“特殊岗位计划”教师在聘用期间，实行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴和补贴由国家根据当地相当条件下的事业单位教师年收入水平综合确定。
如果实行社会保险制度，退休工资就不再实行，而是养老金。在工资标准评审中，应将教学经历和工龄纳入计算。
特岗教师在三年服务期内购买五险一金。
就业期限为3年。就业期满后，鼓励继续扎根基层从事农村教育。就业期结束后，可以留在当地教书，重新选择工作。各地要为他们再就业提供便利条件和必要帮助。可以免费推荐读教育学硕士。
特岗教师政策是中央政府对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到“两基”重点县及县以下农村学校任教，引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理的问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。
《中国农村扶贫开发纲要》确定的特殊困难集中连片地区有11个，4个省和藏族县，中西部地区国家扶贫开发重点县，西部地区原有“两基”县，列入国家西部开发计划的部分中部省份少数民族自治州，西部地区部分边境县、少数民族自治县和特殊困难少数民族县。
主要包括以下地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆。
特岗教师工资大概多少
1.特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准，天津市其他补助由各地根据同等条件下当地公办教师的年收入水平和中央补助水平综合确定。
2.特岗教师在服务期内按规定纳入当地社会保障体系，在服务区内享受相应的社会保障待遇。
3.特岗教师三年聘期结束后，服务期满、通过年度考核并自愿留在当地学校的，由县教育行政部门审核，同级政府人力资源和社会部门批准。县级教育行政部门应当为事业单位人员办理录用手续，并按照有关规定办理工资基金的编审手续。同时，将他们的工资纳入地方财政统一分配范围，保证他们享受与当地教师同等的待遇。
4.符合相应要求的特岗教师可按规定免费推荐攻读教育硕士学位。特岗教师三年聘期视为《农村学校教育硕士教师培养计划》要求的三年基层教学实习。
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