表彰大会领导发言稿 表彰大会领导发言稿

表彰大会领导的讲话

亲爱的家长、老师、同学们，大家好！

首先，让我代表学校领导班子和全体师生热烈欢迎各位家长。你的准时出席是对你孩子的真爱，也是对我们工作的巨大支持。请允许我代表全校师生再次向您表示衷心的感谢！

其次，我们来讨论一下XXX，这次期中考试谁的成绩好？？同学们再次表示热烈的祝贺，希望他们再接再厉，不断进步。

今天，我们召开总结表彰大会，表彰先进，鞭策落后；是在全校营造比较、学习、追赶、帮助、超越的良好氛围；是在全校营造公平竞争的教育环境，让那些学习成绩优异的学生成为所有学生学习的榜样，号召大家向他们学习；是在全校范围内再造一种“尊德、博学、超越”的校训精神。邀请部分家长参加会议，目的是进一步加强教师与家长的沟通，对学生在校和在家的情况有更清晰的了解，让教师及时调整工作，提高教学质量，同时鼓励家长积极参与学生的教育管理。这是我们学生、你们的孩子、学校老师的共同心愿。一句话，“一切为了学生”。

这次期中考试，我们学校的成绩好坏参半。可喜的是，7、8、93年级部分科目的平均成绩在镇上排名第一，三个年级的总成绩在镇上排名第二，在县上排名前五。但令人担忧的是，部分学科成绩明显滞后，反映出优秀学生和学困生严重两极分化。

本次期中考试，年级组前30名的学生，如XXX、XXX、XXX等，被学校授予精神奖励和证书。获得年级组第一名的x班、x班、x班、x班、9班将颁发证书，以鼓舞班级士气。在每个年级的每个班级里，一批品德高尚、思想进步、乐于助人的道德标兵也受到奖励和表彰。比如七年级的XXX、XXX、XXX等同学；八年级某某、某某、某某等学生；九年级的XXX、XXX、XXX等同学。学校要将上述获奖学生的肖像挂在教室墙外，以展示榜样风范，激励他人飞跃，形成赶超他人的浓厚氛围。这里特别指出的是XX班的XXX同学有进步？？一个排名，这种不服输的学习精神，值得在所有学生中推广和效仿。

学校号召全体同学向受表扬的同学学习，向他们勤奋、踏实、肯学、进取的态度学习，让我们全校掀起学习先进、赶超先进的学习热潮，争取在期末考试中有新的突破，跃上新的台阶。

为给学生营造安全、良性的学习竞争环境，维护学校正常的教学秩序，消除影响学习的不利因素，学校对全体学生提出以下要求:

1、时刻注意交通安全、人身安全、食品安全，身体安康是学习的前提。

2.中午尽量在学校食堂或商店吃饭，饭后在教室努力学习。善用时间是学习的保证。

3.上课最好不要迟到或早退。请不要以各种理由躲在食堂、商店、厕所等地方。听课好是学习的基础。

4.上课认真听讲，下一句不接，顶撞老师，小声说话，小动作。尊师重教是学生良好品德的体现。

5.课后，避免打架、骂人、逃学、抽烟、喝酒和恋爱。互相帮助，互相学习，互相尊重，是构建和谐班级的关键。

6.最好不要将学习机、手机、mp3等电子电器，以及佩戴的饰品、玩具带入校园。携带与学习无关的工具是造成学习懒惰的重要因素。

7.各科作业不可敷衍、抄袭，学习时间不可浪费。认真写作业是学习进步的阶梯。

8.每个人都要努力做好个人卫生和班级环境卫生，保护学习环境是每个人的责任。

为在全校范围内掀起学、学、赶、帮、超的学习竞赛，搭建互帮互助、主动学习的互动平台，学校提出以下措施:

1、各班要不断建立健全“兵教兵”，互相帮助互相学习的学习小组，并开展小组学习竞赛，选拔优秀个人和小组，以促进班级整体学习成绩的提高。

2.开展班级学习竞赛。对于获得月考和期末考试的班级，学校发放流动红旗，促进全年级组学习成绩的提升。

3.把这个好消息寄给父母。期末考试获得前30名班级的学生和获得进步奖的学生将继续获得精神奖励。同时，学校将通过邮局把红色喜讯传递给家长，赢得更多家长的支持，分享进步的快乐。

4.学期结束时，各班要点名1名优秀班干部、3名三好学生、5名优秀团员、7名先进个人，并颁发奖状鼓励，并将荣誉载入学生档案。

为使我校教育教学成绩再上新台阶，为学生创造宽松、和谐、发展的环境，学校对参加今天会议的班主任、老师和家长、同志提出以下希望:

1.结合本次期中考试，家长、班主任、班主任要根据学生的表现和成绩，系统地分析学生，找出目前学生的主要优缺点，明确干扰学生学习的因素，确定家长应该做什么，班主任应该做什么，老师的任务是什么。定期举行后续研讨会，以确保有措施、检查、实施和总结。要注意流程、细节、落实。

2.班主任应不时通过研讨会、电话、家访等方式加强与家长的沟通。，真诚征求家长对教学管理的意见，并随时了解学生在家的表现。同时不定期邀请家长和同志来学校反映孩子在家的不良倾向，了解学校的情况。此举旨在畅通学校与家庭的联系渠道，交流信息，增强教学工作的针对性和管理学生的有效性。

3.家长要根据孩子在学校的表现和老师的教学要求，在家庭中给予有针对性的监督和教育。比如，提醒孩子认真按时完成作业，有意识地干预孩子的不良行为和爱好，观察了解孩子的心理动态。我们相信，在您的配合下，在我校敬业、敬业、耐心、进取的老师们的努力下，您的孩子的学业成绩一定会取得新的突破。

家长们，同志们，在江各庄初中，我们教育措施有力，教育方法完善，教师士气高昂，学生学风浓厚。我们有信心、有决心实事求是，把每一个环节都做细做透，实现量变到质变。我们坚信，在您的帮助、理解和支持下，我校一定能在不久的将来实现教学质量的新跨越！

老师们、同学们:为了姜各庄初中的未来，为了你们个人理想的最终实现，让我们一起在姜各庄初中这片土地上努力、汗水、收获、玩乐。昨天的江各庄初中辉煌，学校相信明天的江各庄初中充满希望！我的演讲结束了，谢谢！

表彰大会领导的讲话

教师和学生:

下午好

转眼间，又一年过去了。在过去的一年里，你在工作、学习、生活中收获了成功和快乐，也收获了挫折和艰辛带来的人生财富。今天，我们在这里召开表彰大会，对一年来在学习和各项工作中取得优异成绩的模范班、三好学生、优秀学生干部和优秀毕业生进行表彰，即和大家一起回顾总结，以期在新的一年里取得更大的进步！

人才培养是一项庞大而艰巨的工程。稷山师范学校成立50年来，从无到有，在困境中发展，为社会输送了成千上万的优秀人才。同学们，再过几年，你们也将走向社会，开始新的生活。纪氏的这段生活对你来说并不算太短。作为一名老师，我真诚地希望你能珍惜这几年的学习和生活。我想借此机会向您提几个要求:

首先，我们必须坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根曾经说过:“把美的形象和美的美德结合起来！只有这样，才能放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为:“德是做人之本。完全不好，即使你有一些学习技巧，也没用。而且，没有道德的人，他们的知识和技能越大，他们作恶的能力就越大。”我觉得，作为一个大学生，如果没有健全的人格，那么其他的外在教育只能治标，不能治本。这对未来的人民教师来说更为重要。所以，我希望无论你在哪里，都要坚持真诚、善良、值得信赖，尤其是懂得珍惜，学会感恩，关爱他人，关爱社会。

第二，要坚持做一个好学的人。在他几十年的革命生涯中，毛泽东主席总是挤出时间，甚至是每一分钟，这些时间应该用于阅读和学习。他喜欢游泳。在下水前的几分钟里，他有时会喜欢上一些著名的诗歌。连上厕所的时间都没有浪费。有许多书籍和期刊，利用这些时间断断续续地阅读。对于学生来说，学习是重中之重。在科技飞速发展的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能创造属于自己的美好未来。在这里，希望同学们记住两点，那就是勤奋和兴趣。在学习的过程中，只要你全身心投入，持之以恒，你不仅会收获学习的成果，还会收获学习的快乐。

第三，要坚持做一个严于律己的人。部分学生进入大学后，在相对宽松的学习环境中放松，缺乏自制力、主动性和积极性，导致学习倦怠，生活懒散。这不是一个好现象。进入大学并不意味着进入保险箱，而是一个新的起点，一个新的开始，还有更多的困难需要克服。这就需要你时刻自律，时刻严格要求自己，学会自律和自我管理。

今天受表彰的班级和学生在今年的学习和班级管理中发挥了模范带头作用，取得了突出成绩。衷心希望大家在成绩面前戒骄戒躁，找差距，找不足，在新学期更加努力学习，再接再厉，再创佳绩！也希望全体同学以他们为榜样，继续保持和发扬我校良好的校风和学风，积极进取，奋力追赶，在全校掀起“学先进、赶先进”的新高潮。

最后，祝大家工作顺利，学习进步，生活愉快！

表彰大会领导的讲话

亲爱的员工:

大家好！首先，我要向你早年致敬。祝你身体健康，万事如意，阖家幸福！

法律回归春天，开始在万象更新。我们告别了2014年的辉煌成就，迎来了充满希望的2015年。我谨代表公司领导，对全体员工的辛勤工作和无私奉献表示深深的感谢。通过你，我向一直支持我们工作的家人和亲戚致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

2014年是不平凡的一年。南通润创走过风风雨雨，但依然挺拔挺立。年初，一场风波过后，员工情绪极不稳定，生产任务紧张，但没有人害怕，也没有人退缩。南通润创人齐心协力，共同前进。总公司还抽调了一批技术骨干，加入了润创大家庭，起到了很好的传播、帮助和引领作用。我们还采取了一系列的方法，成立了生产管理团队、质量管理团队和安全管理团队，并通过共同合作，逐步将我们的管理体系引入了正常的轨道。通过提前制定好生产计划，提前实施产前工作，优化生产流程，加强生产前和生产中的控制，确保了我们的分娩保障。从年初的3条生产线，经过大家的共同努力，到年底已经实现了10条生产线，员工总数280人，年产量超过43万件。2010年年产量86万件，超过2009年的84万件。把生产目标和质量管理的绩效考核挂钩，保证了我们的质量，全年年终一次检查合格率93.5%，比年初96%的目标差了一点。总之，通过加强管理、科技创新、优化生产流程、市场转型、亏损治理、本土人才引进、文化建设等方面，公司保持了健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到2.5万元以上，班组长以上管理人员年收入达到3.5万元左右，较2009年增长25%。公司还建立了每周六个工作日的工作制度，确保我们员工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们听取了员工的意见和建议，比如食堂管理、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们的成绩来之不易，之所以能强势走下去，离不开总公司的全力支持，更离不开每一位员工的辛勤付出。我一直认为奋斗的身影是最美的，因此，你是最美的。在此，我再次向每一位为润创的发展提供帮助和辛勤工作的员工表示衷心的感谢，因为你们成就了今天的润创。

成绩有目共睹，值得肯定，但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，也要发现自己的不足，以便改正，在未来取得进步。在过去的工作中，我们组长的作用不是很突出；员工的行为不够规范，没有遵循标准流程，这也导致我们犯了一个很大的错误；另外，员工和管理者之间的信任度不够。今后，我们将通过细致的工作解决沟通问题，建立相互信任的状态；进一步规范生产流程，实施生产现场管理；加强组长与成员的沟通互动，明确工作目标，根据证据设定目标。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

2015年是崭新的一年，也是我们机遇与挑战并存的一年。2015年，公司发展前景广阔。我们的生产规模目标是16条生产线，员工总数为450人，年产量目标为146万件；商业模式的目标是有序开展对外贸易和国内销售；并营造人性化和谐的企业文化。薪酬方面，我们会努力让每个普通员工年收入超过3万元，团队负责人及以上年收入超过4.1万元。然而，在竞争日益激烈的社会环境中，我们的肩膀很重，任务也很艰巨。

下一年，我们将主要从以下几个方面实现公司的发展:

首先，安排招聘是我们工作的重中之重。我们会利用各种渠道，比如员工宣传公司，带人来。我们也可以用我们在其他地方的新员工给我们带来来自他们家乡的人。其次，要完善公司制度。以目标计划为指导，工作细化，绩效考核主要通过GS和PDCA考核有效实施。第三，实现管理本土化，主要体现在进一步选拔配置本土人才，充实中高层管理团队。四是发挥IE工作组优势。在实际生产过程中，我们的IE工作组将发挥积极作用。遇到难办的工序，会提前对员工进行培训，团队成员不够。IE工作组会及时介入弥补不足，尝试单件流生产模式。五是加强培训，对员工进行安全生产、规范操作的培训，强化反浪费意识，节约成本；对班组长进行安全生产、人员管理和沟通艺术方面的培训；对公司办公室经理进行“如何做好管理”的培训。培训方式可以通过在外面请专业讲师，在里面看拓展片来进行，把我们所有的员工都培养成精英。第六，在文化建设方面，我们听取员工的意见，让我们公司成为一个充满人性的和谐企业。此外，销售部、采购部等部门将转到润创公司，这将为我们实现外贸内销一体化的综合实力企业奠定基础。而且我们这边已经派了专门的人员到总公司接受培训，这也为采购部的成立打下了基础。最后，我们希望全体员工敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。

我坚信，有总公司作为我们的坚强后盾，有我们优秀的润创员工的辛勤付出，我们一定会继续谱写另一个绚丽的篇章。润创的发展史将永远铭记我们为之付出的心血和汗水。

不积跬步，不连千里；不积小流，成不了河。不要对我们已经取得的成就沾沾自喜。要实现全公司年产值增长130%，成为2015年上市公司的宏伟蓝图，我们还有很长的路要走。我坚信，只要从自己做起，关注工作的每一点，从小事做起，做好身边的每一件事。只要做到这一点，我们的理想目标就会离我们越来越近，就能实现从量变积累到质变的升华。

昨天的成功带来今天的喜悦，今天的努力展现明天的辉煌。让我们团结一心，加倍努力，为实现我们的宏伟蓝图而奋斗！最后，春节将至，衷心祝愿大家春节快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！