导语：想拿高薪的人一定要明白这四点文字/冷眼爱妹朋友很安静，参加了一个“十一五”期间的大学同学聚会。回来后，我的心情就像下着雨的深秋，阴郁而阴郁。大学毕业十年后，她发现自己是穷学生中的一员。已经创业的学生获得融资，已经工作的已经是高管。但是她已经有十年没有晋升到部门经理的位置了，所以技术上不是核心骨干。文
想拿高薪的人一定要明白这四点
文字/冷眼爱妹
朋友很安静，参加了一个“十一五”期间的大学同学聚会。回来后，我的心情就像下着雨的深秋，阴郁而阴郁。
大学毕业十年后，她发现自己是穷学生中的一员。
已经创业的学生获得融资，已经工作的已经是高管。但是她已经有十年没有晋升到部门经理的位置了，所以技术上不是核心骨干。
文婧陷入了恐慌。她发现自己陷入了一个非常纠结的境地:国企有稳定的保险和健全的福利，但工资不高，升职加薪更难。
她打电话给我，问我:“系统里是这样的。我不能改变它。你想辞职吗？”听说跳槽工资会翻倍。"
跳出体制能加薪吗？
曾经的同事阿元，原本是一名媒体编辑，月薪四五千。她觉得自己的工资太低了。
她觉得自己每天只需三四个小时就能高效完成工作，能力也是可圈可点的，所以工资至少应该翻倍。
虽然她的家人一再不再说她工作轻松又好，但她还是辞职了。
结果她面试了很多单位，都觉得待遇低。
最后很难敲定一家互联网公司，支付了高额福利，一个月后就辞职了。
为什么呢？工作一个月，加班两个周末，连和男朋友约会的时间都没有。
有很多人和文婧一样，觉得现在的工作没有味道，弃之可惜，但是升职加薪却有很多困难。
也有很多人和阿源一样，相信自己的能力出众，抱怨工资太低，老板小气。
很多人坚信自己能得到一份高薪的工作，但是很少有人能得到。为什么呢？
因为大多数人对工资的定义是错误的，工资是一把尺子，它总是衡量工作本身。
提供高薪的从来不是公司或老板，而是工作本身。
01
高薪工作很复杂
高薪工作是复杂的工作，复杂程度可能远远超出你的想象。
电视剧《洋妞》中，演员陈小艺和一群小姐妹从农村来到广州工厂打工。短短三个月，陈小艺就从一名普通的流水线工人晋升为流水线班长。
陈小艺能被提拔有三个原因:
进入工厂不到一周，陈小艺就能说出流水线上每个工人的名字。
不管流水线的哪一部分，同镇的姐妹暂时有事，陈小艺可以拿榜首。
陈小艺只是重新调整了大家的工位，整个流水线的生产效率立马就提高了。
每天工作12个小时的流水线工人，看起来工作很努力，但是月薪还不到班长的一半。
班长工资高，看起来不用再辛苦了，但应该可以随时接大家的活，管理一条流水线，和其他流水线比较产能。
高薪工作就是这样。
它要求你具备越来越多的专业技能，需要在工作中不断创新，需要处理复杂的人际关系。
如果一份工作不需要培训就能就业，每天的工作都是重复的，只需要管理好自己的一亩三分地，工资自然高不了多少。
你能在高薪工作中处理复杂的情况吗？
如果你处理不了，想拿高薪，你配吗？
02
高薪工作压力很大
高薪工作压力巨大，这种压力带来的精神紧张是常人无法理解的。
近年来，世界卫生组织对抑郁症进行了调查，发现越来越多的抑郁症患者是高学历、高水平、高收入的中青年白领和高管。
患抑郁症的明星越来越多。有些人不明白为什么明星这么有钱，这么压抑。
根本原因在于工作压力大，对自己要求高，长期高压高强度的工作条件。
工资越高，压力越大。
接手前，考虑可行性的压力；在进行中，必须面对执行偏差的压力；完成后，你应该面对可能的压力。
高薪工作也是如此。
它要面对的方面太多了，每个方面都会产生压力。这些压力汇聚，问题很多，这就需要你有很强的抗压能力。
如果一份工作只是跑腿或跑腿，或者做得好不好并不重要，自然就没有压力。这样的工作不是核心岗位，工资也高不了多少。
你能承受高薪工作的巨大压力吗？
如果不能，又想拿高薪，你配吗？
03
高薪工作风险很高
高薪工作风险很大，犯了错就什么都没了。
在电影《喜欢你》中，金城武饰演了一位身价350亿美元的霸道总裁，但他对吃的东西极其挑剔。
周冬雨的厨师认为一个人这么有钱却对吃这么挑剔是不合理的。
但金城武说，正是因为他负责成千上万人的饭，所以他没有胃口，挑食。
工资越高，承担的责任越多，面临的风险越大。
一个基层员工的工作好坏，只是在一定程度上影响了他的绩效。
作为部门经理，工作做得好不好都会影响到部门内每个人的工资收入。
一个公司老板，工作的好坏会影响到所有员工及其家庭。
高薪工作也是如此。
不是一个人吃饭的工作，而是一群人的生存。不信你看看乐视的贾跃亭和乐视员工的关系。
一份工作是保护收入不受旱涝保收，月薪5000。另一项工作与公司运营和团队绩效直接相关。军令做事，坏事扣钱，犯错辞职，月薪两万。你选哪个？
你愿意在高薪的工作中冒很大的风险吗？
如果你不想拿高薪，你值得吗？
04
高薪工作需要学习
高薪工作对人的学习能力要求很高。
我有一个高中同学，大学主修会计。现在他是一名高级主管，年薪百万。
我同学大学拿到注册会计师证书，大学毕业去了四大会计师事务所。
一开始，我的工作主要涉及审计，每天处理数字。
没多久他就拿了精算师资格证。
后来觉得自己更适合做咨询，考了特许金融分析师资格证。
工资越高，学习需求越高。
证书不能说明一个人的能力，但考证的过程可以说明一个人的学习意愿，考证的结果可以说明一个人的学习能力。
大多数高薪工作都是这样的。
它需要你不断学习，因为它面临的环境是复杂的、多变的、最新的。不学习就只能站着不动，站着不动就是退步。
如果一份工作不要求你学习最新的知识或者创新，那只能说明你是夕阳行业，你的工作没有前途。
你在工作中总是保持学习姿势吗？
如果不是，你值得高薪吗？
高中政治课学过“等价交换”的原理，当交易双方觉得付出和回报是等价的时候，就会进行交换。
工作和薪酬也遵循这个规则。
老板不是傻子。他们不会用打杂的工资聘请技术骨干。他们根本不会留住人才，反而会浪费招聘成本。
作为员工，你不是傻子。你的屁股决定你的头。如果给你卖白菜的钱，你绝对不会操卖白粉的心。即使是很短的时间，你也会离开很长时间。
高薪工作总是有的，而且很多，但是有能力拿高薪的人很少。
你的日常工作是这样的:
遇到的人和事只是新的面孔和数字，今天只是昨天的重复。
从来不需要学习任何额外的东西。旧技能足以应付所有情况。
永远不必冒任何风险。这不关你的事。
为什么你必须被用于这种工作？如果你想要一个人，抓住很多。
每天下班后你可以这样生活:
能够追求自己的小财运，从来不用考虑周末和节假日的工作。
当我和家人一起休闲娱乐时，我永远不会被打扰。
如果你觉得累了，想休息一下，可以放个长假，和工作彻底决裂。
这样的工作你还想要高薪吗？我真的以为公司是你家的。
请先看看你的作品。不要沉默，十年内连部门经理都晋升不了，技术上也一事无成。你以为是制度的错，其实你太弱了。
请，请先拿好你的重量。不要以为自己像阿源一样强大高效。事实上，你的工作很容易。你确实有一份高薪的工作，但你还不能做。
请明确一点，高薪工作的需求并不低。要有处理复杂工作的能力，承受工作压力，抵御责任风险，向未知行业学习。
所以，如果你想拿高薪，请先问问自己，你值得吗？
如果没有，就按照高薪岗位的要求努力工作吧！
毕竟工资从来不是别人给的，而是自己挣的。
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