导语:2018年10月发的工资按5000元起征点吗 是的。 只要是
2018年10月发的工资按5000元起征点吗
是的。
只要是10月份所得的工资收入都要按照5000元起征点计税,所以9月份的工资10月份发,就是按照5000的起征点。不管你十月发的哪个月工资都是从十月一号改税。
专家指出:税务主要看“实际取得”,不应和“人事归属月”的概念混淆。
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2018年9月工资10月发怎么计税
9月份的工资如果再9月底发,那么依旧按照之前的税法扣税。
9月份的工资到10月份发,那就要按照5000的个税起征点。
新旧个人所得税税率表对比:
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新税法8000工资交多少税
第一步:代扣五险一金
五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,我们在这不做详细说明,接下来的计算,我们都以北京为例:
小金自己需要负担的五险一金比例分别为:
养老:8%
基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元
失业:0.2%
公积金:12%
需要注意的是,五险一金中的工伤保险与生育保险,个人不用缴费,费用全部由公司承担,这样,小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*+3=1779元,还剩下6221元。
第二步:代缴个人所得税
这剩下的6221元都能拿到手吗?别忘了,还得交税呢!
哪部分工资需要缴纳个人所得税呢?
税法规定“以每个月收入额减除费用5000元后的余额,为应纳税所得额。在此基础上,雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除”。
说白了,就是后,剩下的金额为应纳税所得额,这部分的资金才需要缴税。
小金需要缴税收入部分为=1221元。
缴税缴多少呢?
为了调节贫富差距,按照收入的高低分档缴税,挣得越多,缴税越多。大家无需理解什么是“速算扣除数,只需要将自己应纳税部分找到对应的税率和扣除数就可以了。小金同学的2721元在第2级,即税率10%,速算扣除数105。
小金需要缴纳的个人所得税为1221×3%-0=36.63元 。
第三步:税后工资
算清了上面的五险一金和税费后,就差最后一步,计算拿到手的实际工资了。小金的税后工资=工资-三险一金-个人所得税=8000-1779-36.63=6184.37元
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