导语：生活:团队人际关系的十大原则在团队工作中建立积极、健康和亲密的人际关系的十项原则:1、改变自己，影响他人:不要试图改变任何人的缺点，而是要充分发挥每个人的长处。2、关心别人，胜过关心自己:良
生活:团队人际关系的十大原则
在团队工作中建立积极、健康和亲密的人际关系的十项原则:
1、改变自己，影响他人:
不要试图改变任何人的缺点，而是要充分发挥每个人的长处。
2、关心别人，胜过关心自己:
良好人际关系的第一法宝是关心他人。
3.团队利益高于他人:
以自我为圆心，画一个以个人兴趣为半径的圆，画的少；以团队为中心，以所有人的利益为半径的圆，可以画出无限。
4.宽严相济:
爱+承诺+奉献+自律=尊重和友谊。
5.尊重忠诚，成为品德；
尊重可以获得力量，忠诚可以赢得信任。
6、沟通和咨询，成为一种习惯:
沟通是人际关系的第一要务；咨询是成功的捷径。
7.负面影响永远不会传播:
消极的想法和言论是团队中的瘟疫。你应该把积极的想法向下传递到一边，把消极的垃圾向上倾倒。
8、换位思考，善于倾听:
面对问题要从三个不同的角度去思考，第一个是对方的角度，第二个是问题本身的对错，最后一个是自己的理解。倾听往往比相互说教更有效。听占50%，问占25%，答占25%。
9.赞美鼓励，不断做梦:
赞美是人际关系的第一关；激励是团队最好的加油站。只有让更多人的梦想成真，才能真正让梦想成真。梦想的力量是无限的。你应该是梦想的主人。
10.尊重他人，共同努力:
让大家觉得他很重要。英雄领路20世纪，团队无敌21世纪。团队合作可以让你的梦想成真。
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