导语：找工作的时候，总会听到应届毕业生和往届毕业生的话语。那么，什么是往届毕业生呢？以下小系列整理了一些相关资料，供大家参考！什么是往届毕业生指非应届毕业生的学生应届毕业生就是当年毕业的人，以区别于往届毕业生。1.往届学生(高中毕业生):报考大学时待遇
找工作的时候，总会听到应届毕业生和往届毕业生的话语。那么，什么是往届毕业生呢？以下小系列整理了一些相关资料，供大家参考！
什么是往届毕业生
指非应届毕业生的学生
应届毕业生就是当年毕业的人，以区别于往届毕业生。
1.往届学生(高中毕业生):报考大学时待遇平等，但往届学生不能享受政策加分和保送，不能报考公安部队和军事院校。同等分数条件下，高校会优先录取应届毕业生。
2应届毕业生(专科毕业生):应届毕业生是指在应该毕业的那一年毕业的人。在一些企业(校园招聘)和公务员考试中，应届毕业生仅限于被招聘。另一方面，应届毕业生意味着缺乏经验。大一新生毕业前需要工作的，需要持《毕业生推荐表》、成绩单、三方协议找工作，毕业后领取登记卡后才能在就业地落户。
毕业一年是应届生还是往届生
在我看来，作为应届毕业生，毕业一年之内，只要下一个学生没有毕业，他还是应届毕业生。
应届毕业生主要是指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的那一年毕业的毕业生。在一些企业和公务员考试中，应届毕业生仅限于招聘，而应届毕业生另一方面意味着缺乏经验。大一新生毕业前需要工作的，需要持《毕业生推荐表》、成绩单、三方协议找工作，毕业后领取登记卡后才能在就业地落户。
往年的学生申请大学要一视同仁。但是往年的学生不能享受政策加分和保送，不能报考公安部队和军校。同等分数条件下，高校会优先录取应届毕业生。
应届生和往届生就业时有什么区别
正规企业对应届毕业生和往届毕业生有不同的招聘渠道和要求。对于应届毕业生来说，是培养的对象，不要求工作经验，更要求跳槽知识，在校表现，性格。
对于之前的毕业生来说，要求是工作经验与工作要求相匹配，更重要的是希望在短时间内直接利用工作经验为公司创造利润。
你说以前的学生找工作很难，和实际情况正好相反。同样的职位，有经验的人比应届毕业生竞争激烈的多，但是应届毕业生对工资的要求较低，而且都遵循先就业再择业的原则，所以对工作不挑剔，导致就业率比往年好
免责申明：以上内容属作者个人观点，版权归原作者所有，不代表红颜文学网_教育热点新闻_作文怎么写_文学作品赏析_2020抗击疫情优秀作文立场！登载此文只为提供信息参考，并不用于任何商业目的。如有侵权或内容不符，请联系我们处理，谢谢合作！