导语：做人做事的十大技巧首先，关于成功1.成功等于目标，其他都是这句话的注解。2.成功不是因为速度，而是因为步骤。3.成功就是反复做简单的事情。一个人不成功的原因不是他做不到，而是他不愿意做这些简
做人做事的十大技巧
首先，关于成功
1.成功等于目标，其他都是这句话的注解。
2.成功不是因为速度，而是因为步骤。
3.成功就是反复做简单的事情。一个人不成功的原因不是他做不到，而是他不愿意做这些简单重复的事情。而且越简单容易的人越难做到。
4.人与人的区别只在于一开始思维方式的不同。
5.命运掌握在自己手里，而不是别人嘴里。
6.在成功之前痛苦地奋斗是必要的。没有足够痛苦的挣扎，就没有足够强大的“翅膀”。
7.成功是态度使然，失败也是态度使然。
8.每天进步一点点。获得成功的最快方法之一是每天取得一点进步。
9.也不是不可能，只是我们还没找到办法。一定有成功的方法。
10.如果山来不了，我就去那里。如果事情不能改变，我们就会改变自己。
11.我是一切的根源。事物不会改变人，人只是受对事物的看法影响。
12.决心决定成功。要想成功，你必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的生存欲望一样。
13.我就是我认为的我。我们就是我们认为的自己。想法决定行为，行为决定结果。
14.自助者天助。
15.太棒了！这样的事发生在我身上，给了我成长的机会。凡事有因有果，对我有帮助。
第二，关于习惯
1.人类95%的行为都是因为习惯，习惯决定命运。
2.21天养成习惯。
3.养成成功的习惯。不成功是很难的。
第三，关于沟通
1.先处理心情，再处理事情。
2.批评使人知道什么是错的，但往往使人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，即使他们可能不知道什么是错的。所以，表扬当然比批评更直接有效。
第四，关于做人
1.用心做人，用脑子做事。
2.最高境界:你想别人怎么对你，你就怎么对别人。
动词 （verb的缩写）关于团队
1.我们是一个人。
2.队里跑得最快的人和跑得最慢的人跑得一样快。
不及物动词关于领导力
1.差的领导有一个特点就是整天睡不着，下属却睡得很熟。聪明的领导恰恰相反:下属整天睡不着，但睡得很快。
2.如果你能领导好自己，领导好别人就是小菜一碟。
七、关于管理
1.经理是教练，不是裁判。
2.“批评”和“教练”最大的区别在于，批评是指责对方的缺点；蔻驰要指出对方的缺点，并教他如何做好。
3.做教练，不要做评论家。
4.我们不怕员工离职，只怕他没学好就走了。
八、关于培训
1.技能比灌输知识更重要，铸造性格比训练技能更重要。
2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动。
3.好的培训不是让学生获取知识，而是让学生决定改变。
4.训练不是“饭”，也不是“药”，所以不要希望用它来治病。培训是一种“保健品”，它的作用是促进企业保持强健的体魄。
九、关于教学方法
1.我们不用语言教学，我们用心灵去撞击心灵。
2.感性打开大门，理性改变现实。
3.游戏是孩子的工作，工作是大人的游戏。
4.游戏之所以受欢迎，是因为它们能让人享受快乐。
5.未来的趋势之一:工作的游戏和学习的游戏。
X.关于时间管理
1.每分每秒做最有效率的事。
2.把重要的事情当成紧急的事情。
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